Un salarié avait été recruté en qualité de cadre dirigeant et il a été ensuite licencié.
Il saisit dans un premier temps, le Conseil de prud’hommes pour contester son statut de cadre dirigeant et le bien fondé de son licenciement.
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Un salarié avait été recruté en qualité de cadre dirigeant et il a été ensuite licencié.
Il saisit dans un premier temps, le Conseil de prud’hommes pour contester son statut de cadre dirigeant et le bien fondé de son licenciement.